¿CUANTOS DIAS HE DE COTIZAR PARA TENER DERECHO A PARO?
El paro registrado en Aragón disminuyó en 2.425 personas en
diciembre respecto al mes anterior, con lo que el total de desempleados a
cierre de 2013 se situó en 110.832, es decir, 311 más que hace un año.
Según el dato anual por comunidades autónomas, el paro únicamente ha subido este año 2013 en Cantabria (607 personas), Aragón (311), además de la ciudad de Ceuta (443 parados más).
El desempleo se ha convertido en la principal preocupación de los aragoneses. No es de extrañar si sabemos que más de una cuarta parte de la población no tiene empleo en estos momentos y las perspectivas para los próximos meses no son nada favorables. Quedarse sin trabajo supone una drástica reducción del nivel de ingresos en la familia. Hay que afrontar el pago de la hipoteca y las facturas. Carecer de unos ingresos mínimos pone en serios apuros a los que viven está situación. De ahí, que sea importante conocer qué días es necesario cotizar para tener derecho a cobrar el paro así como la cuantía de la prestación y la existencia de otro tipo de subsidios.
Según el dato anual por comunidades autónomas, el paro únicamente ha subido este año 2013 en Cantabria (607 personas), Aragón (311), además de la ciudad de Ceuta (443 parados más).
El desempleo se ha convertido en la principal preocupación de los aragoneses. No es de extrañar si sabemos que más de una cuarta parte de la población no tiene empleo en estos momentos y las perspectivas para los próximos meses no son nada favorables. Quedarse sin trabajo supone una drástica reducción del nivel de ingresos en la familia. Hay que afrontar el pago de la hipoteca y las facturas. Carecer de unos ingresos mínimos pone en serios apuros a los que viven está situación. De ahí, que sea importante conocer qué días es necesario cotizar para tener derecho a cobrar el paro así como la cuantía de la prestación y la existencia de otro tipo de subsidios.
Prestación económica de desempleo.
La prestación económica de desempleo es gestionada por el Servicio Público de Empleo (SEPE).
Es necesario diferenciar entre:
Prestación contributiva o el denominado paro. Es la que cobra la persona desempleada que ha cotizado mientras estaba trabajando.
Prestación asistencial o ayuda. Destinada a suplir la falta de prestación contributiva.
Prestaciones extraordinarias como el Plan Prepara o La Renta Activa de Inserción.
Para beneficiarse del paro es necesario estar en situación legal de desempleo y estar dado de alta en la seguridad social así como tener acumuladas unas cotizaciones de como mínimo 12 meses o 360 días en los seis años anteriores a quedarse sin empleo. Es necesario, igualmente, que las cotizaciones no se hubieran utilizado para pedir otra prestación.
¿Cuánto voy a cobrar estando de paro?
Es necesario saber cómo se calcula la base reguladora que se tendrá en cuenta para determinar el porcentaje a percibir. Se calcula sumando las bases de cotización por contingencias profesionales en los últimos 180 días cotizados y dividiendo entre 180.
Primeros 6 meses: 70% de la base reguladora del trabajador.
A partir del séptimo mes: 50% de la base reguladora del trabajador.
Teniendo en cuenta que:
Cuantía mínima al mes: 497 euros sin hijos a cargo o 664 euros con hijos a cargo
Cuantía máxima al mes: 1.087, 20 euros sin hijos a cargo o 1.242,52 euros con hijos a cargo.
¿Durante cuánto tiempo puedo cobrar el paro?
4 meses de paro: si se ha cotizado durante 360 a 539 días.
6 meses de paro: si se ha cotizado durante 540 a 719 días.
8 meses de paro: si se ha cotizado durante 720 a 899 días.
10 meses de paro: si se ha cotizado durante 900 a 1.079 días.
12 meses: si se ha cotizado durante 1.080 a 1.259 días.
14 meses: si se ha cotizado durante 1.260 a 1.439 días.
16 meses: si se ha cotizado durante 1.440 a 1.619 días.
18 meses: si se ha cotizado durante 1.800 a 1.979 días.
22 meses: si se ha cotizado durante 1.980 a 2.159 días.
24 meses: si se han cotizado a partir de 2.160 días.
En nuestra tierra a diario se siguen perdiendo empleos, por lo que la afiliación a la Seguridad Social sigue cayendo. Es conveniente conocer que la cuantía y la duración de la prestación por desempleo que recibe una persona parada dependen del tiempo que ha estado trabajando y cotizando, de lo que ha cobrado mientras estuvo en activo y de la cantidad de hijos que tiene a su cargo.
Para obtener más información se puede acudir a las oficinas del SEPE o llamar al número de teléfono de atención al ciudadano 901 11 99 99.
La prestación económica de desempleo es gestionada por el Servicio Público de Empleo (SEPE).
Es necesario diferenciar entre:
Prestación contributiva o el denominado paro. Es la que cobra la persona desempleada que ha cotizado mientras estaba trabajando.
Prestación asistencial o ayuda. Destinada a suplir la falta de prestación contributiva.
Prestaciones extraordinarias como el Plan Prepara o La Renta Activa de Inserción.
Para beneficiarse del paro es necesario estar en situación legal de desempleo y estar dado de alta en la seguridad social así como tener acumuladas unas cotizaciones de como mínimo 12 meses o 360 días en los seis años anteriores a quedarse sin empleo. Es necesario, igualmente, que las cotizaciones no se hubieran utilizado para pedir otra prestación.
¿Cuánto voy a cobrar estando de paro?
Es necesario saber cómo se calcula la base reguladora que se tendrá en cuenta para determinar el porcentaje a percibir. Se calcula sumando las bases de cotización por contingencias profesionales en los últimos 180 días cotizados y dividiendo entre 180.
Primeros 6 meses: 70% de la base reguladora del trabajador.
A partir del séptimo mes: 50% de la base reguladora del trabajador.
Teniendo en cuenta que:
Cuantía mínima al mes: 497 euros sin hijos a cargo o 664 euros con hijos a cargo
Cuantía máxima al mes: 1.087, 20 euros sin hijos a cargo o 1.242,52 euros con hijos a cargo.
¿Durante cuánto tiempo puedo cobrar el paro?
4 meses de paro: si se ha cotizado durante 360 a 539 días.
6 meses de paro: si se ha cotizado durante 540 a 719 días.
8 meses de paro: si se ha cotizado durante 720 a 899 días.
10 meses de paro: si se ha cotizado durante 900 a 1.079 días.
12 meses: si se ha cotizado durante 1.080 a 1.259 días.
14 meses: si se ha cotizado durante 1.260 a 1.439 días.
16 meses: si se ha cotizado durante 1.440 a 1.619 días.
18 meses: si se ha cotizado durante 1.800 a 1.979 días.
22 meses: si se ha cotizado durante 1.980 a 2.159 días.
24 meses: si se han cotizado a partir de 2.160 días.
En nuestra tierra a diario se siguen perdiendo empleos, por lo que la afiliación a la Seguridad Social sigue cayendo. Es conveniente conocer que la cuantía y la duración de la prestación por desempleo que recibe una persona parada dependen del tiempo que ha estado trabajando y cotizando, de lo que ha cobrado mientras estuvo en activo y de la cantidad de hijos que tiene a su cargo.
Para obtener más información se puede acudir a las oficinas del SEPE o llamar al número de teléfono de atención al ciudadano 901 11 99 99.
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